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  • 2013-11-13
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テーマ「絆」(生きるささえ)でお話いただきましたが、【絆】って本当に素敵な日本語だと思います♪ 特に3・11以降は特別な意味を持つ漢字になった様な気がします。英語ではBond(固める)という語源ですけど、今日の本多会長のお話の意味深さからは「Family Ties」(家族の絆)っていう言葉が much better だとッ~。 人生半ば晴天の霹靂、まさかの突然の悲しき大事に遭遇され、家族の長として会社の長として真っ向から苦難に挑んだ大いなる母でありまた、経営という責任と責務を担った女でひとつ細腕繁盛記のお話でした♪! 社員さんたちの助けで今の自分があるんだと言い切ります。会社とは社員さんみんなの為の会社だと。そして会社はお客様の為にあると。社員さん、お取引先、お客様のお陰でご自身の生きる力「絆」(生きるささえ)になっているんだとッ! 苦境に接しても「諦めないこと」諦めなければおのずと道は開けていく!と明言なさいます。そして天国におられるご主人様に【感謝】の気持ちを忘れない、感謝し続けることが自らの家族の絆となり社員さん達への愛の絆となると言われます。本多会長~これからも素晴らしいヨシオカファミリーの和を広げっていって下さいねッ♪ ありがとうございました♪ [ 感謝・絵玲奈書 ]


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  • 2013-11-07
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株式会社ヨシオカ http://www.fb-yoshioka.co.jp/





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  • 2013-11-07
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小口会長の予想通りの展開っていうか~・・・「みなと」初のMS会員スピーチの出席社数11社、11名でコジンマリって言うか@Homeの雰囲気の中で行われました・・・

『万象我師』のテーマで幹事さん5名にご自身に起こった体験談や自己変革、今後の抱負を語っていただきました~♪ みなさん短い時間で明確に端的にお話されて普段のMSより、ものッ凄く良かった!って思えるんですけど~! でも、どうして会員スピーチって参加者の方が少ないんでしょ~・・・私的には「これこそ!MSだッ」と感じるんですけど~・・・法人って名が付くと講和的なMSがよろしいのでしょうか~・・・小口会長の方針で今後「みなと」は不定期に会員スピーチを行います!参加者が少なくても!倫理を学ぶ真髄ですからね~これが基本だから!人のお話を聞き、そして自分も自身を皆の前でさらけ出してお話をする!これこそが真のMSでしょう♪ 会員スピーチの回数を重ねて行くごとに参加者の数も一人、二人と増えればいいのです。これが真の普及の真骨頂だと思うし、その場だけのMSの参加者を数の論理で追いかけるMSは本物ではないという結果がいつかはハッキリとしていくでしょう~【地道こそ力なりき】と思考するのです。[絵玲奈書]









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  • 2013-10-29
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  • 2013-10-29
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【みなと】と言えばこの方でず! みなとのドンこと小口会長(法人レクチャラー)ですが、みなと立ち上げ以来自単会で初のスピーチとなりました♪ 倫理法人会においての「法人レクチャラー」って何ッそれッ?って言う疑問に、今日の会長のお話の中で「倫理を学んでその教えを具現化すべく、純情(すなお)に実践し体験したことを広く伝えていく人」なんだな~って感じました。人間の人生って誰しもが、「辛い時も」「苦しい時も」「楽しく朗らかに前向きで過ごせる時」もあり、それが人間にとっての授けられた「理性」と「良心」を最大限に引き延ばし自他共に人としての幸せという境地に向かって行くんだな~その道先案内人が倫理での法人レクチャラーなんだな~・・・倫理の石段を一歩ずつ踏みあがって来られた方々なのですね♪ そしてお話の中で苦難という壁にぶつかった時は「栞の中に答えがある!」と、また、いかに自分の我を取り去り「すなお」(純情)な気持ちになることが一番だとおっしゃいます。これまでに数多くの方々のスピーチをノートにまとめてご自分の研讃の源としておられます。几帳面な小口会長らしい一言をッ『ノートの整理は心の整理!感謝の後始末!』素晴らしいお言葉、お話ありがとうございましたッ♪ 感謝♪    [絵玲奈書]





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